Servizi di apprendimento e adozione

Un aiuto per le organizzazioni ad adottare il cambiamento

Valore garantito con la nuova tecnologia

Le organizzazioni investono nella tecnologia per promuovere l'innovazione, aumentare la produttività e accelerare il cambiamento aziendale. Tuttavia, molte di loro non riescono a realizzare il pieno potenziale con la nuova tecnologia, incerte di fronte al cambiamento a livello dell'organizzazione e all'adozione da parte degli utenti finali delle nuove metodologie di lavoro.

Un approccio olistico all'adozione

La formazione degli utenti in merito alla nuova tecnologia è necessaria, ma appena sufficiente. Per garantire un'adozione rapida ed efficace della tecnologia e dei nuovi processi abilitati, le organizzazioni necessitano di un approccio più olistico. In PTC promuoviamo un programma integrato a quattro fasi:

  • Pianificazione: progettare e allineare le principali parti coinvolte secondo una strategia di adozione completa
  • Consapevolezza: preparare l'organizzazione al cambiamento con comunicazioni regolari e ad ampio spettro
  • Acquisizione: istruire e formare gli utenti con informazioni e competenze specifiche in base ai ruoli
  • Applicazione: garantire un utilizzo efficiente dalla soluzione con formazione dal vivo, mentoring e supporto costante